Информация о Платформе, Тарифах и Вознаграждении Правообладателя
1.1.Тариф «Доступ к ПО по тарифу «3-ДНЕВНЫЙ ИНТЕНСИВ — ДОХОДНЫЕ САЙТЫ ОТ А ДО Я»/РАСШИРЕННЫЙ»
|
Наименование |
Интенсив Базовый |
Интенсив Расширенный |
Интенсив Абонемент |
|
Описание |
Указано на Сайте по ссылке: https://online.puzat.ru/ https://online.puzat.ru/ https://online.puzat.ru/ https://online.puzat.ru/ |
Указано на Сайте по ссылке: https://online.puzat.ru/ https://online.puzat.ru/ https://online.puzat.ru/ https://online.puzat.ru/ |
Указано на Сайте по ссылке: https://online.puzat.ru/ https://online.puzat.ru/ https://online.puzat.ru/ https://online.puzat.ru/ |
|
Период полного доступа |
3 дня с даты начала Периода доступа |
3 дня с даты начала Периода доступа |
3 дня с даты начала Периода доступа |
|
Период пользовательского доступа |
2 года с даты начала Периода доступа |
Бессрочно |
Бессрочно |
|
Формат |
|
||
|
Обратная связь |
Служба технической поддержки |
||
|
Возрастное ограничение |
От 18 лет |
||
|
Параметры, необходимые для использования Платформы |
Доступ в Интернет, программное обеспечение и техника, соответствующие техническим требованиям, указанным в п. 3.11 Лицензионного соглашения |
||
|
Задаток, руб. (оплачивается по желанию Пользователя) |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
|
Материалы, представляемые при удержании Задатка |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
|
Вознаграждение (стандартное), руб. НДС не облагается |
5 000,00 |
10 000,00 |
10 000,00 |
|
Вознаграждение, (со скидкой), руб. НДС не облагается |
Указано на Сайте |
Указано на Сайте |
Указано на Сайте |
|
Условия предоставления Внутренней рассрочки |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
|
Состав Тарифа |
Модуль 1 — 0 % от Вознаграждения; Модуль 2 — 100 % от Вознаграждения. |
Модуль 1 — 0 % от Вознаграждения; Модуль 2 — 100 % от Вознаграждения; Модуль 3 — 0 % от Вознаграждения; Дополнительные материалы — 0 % от Вознаграждения.. |
Модуль 1 — 0 % от Вознаграждения; Модуль 2 — 100 % от Вознаграждения; Модуль 3 — 0 % от Вознаграждения; Дополнительные материалы — 0 % от Вознаграждения. |
|
Бонусы |
Указаны на Сайте |
Указаны на Сайте |
Указаны на Сайте |
|
Возврат денег |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя, поступившего в порядке, предусмотренном п. 8.4. Лицензионного соглашения на адрес электронной почты: support@puzat.ru, до старта Модуля 2 (до 10:00 по мск) |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя, поступившего в порядке, предусмотренном п. 8.4. Лицензионного соглашения на адрес электронной почты: support@puzat.ru, до старта Модуля 2 (до 10:00 по мск) |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя, поступившего в порядке, предусмотренном п. 8.4. Лицензионного соглашения на адрес электронной почты: support@puzat.ru, до старта Модуля 2 (до 10:00 по мск) |
1.2. Доступ к ПО по тарифу «Интенсив «Быстрые деньги».
|
Наименование |
«Эфиры с командой» |
«Записи» |
|
Описание |
Указано на Сайте по ссылке: |
Указано на Сайте по ссылке: |
|
Период полного доступа |
5 дней с даты начала Периода доступа |
5 дней с даты начала Периода доступа |
|
Период пользовательского доступа |
2 года с даты начала Периода доступа |
Бессрочно |
|
Формат |
⎯ дистанционно, с использованием сети Интернет; ⎯ по графику Правообладателя. |
|
|
Обратная связь |
Служба технической поддержки |
|
|
Возрастное ограничение |
От 18 лет |
|
|
Параметры, необходимые для использования Платформы |
Доступ в Интернет, программное обеспечение и техника, соответствующие техническим требованиям, указанным в п. 3.11 Лицензионного соглашения |
|
|
Задаток, руб. (оплачивается по желанию Пользователя) |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
|
Материалы, представляемые при удержании Задатка |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
|
Вознаграждение (стандартное), руб. НДС не облагается |
1 000,00 |
10 000,00 |
|
Вознаграждение, (со скидкой), руб. НДС не облагается |
Указано на Сайте |
Указано на Сайте |
|
Условия предоставления Внутренней рассрочки |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
|
Состав Тарифа |
Модуль 1 — 20 % от Вознаграждения; Модуль 2 — 20 % от Вознаграждения. Модуль 3 — 20 % от Вознаграждения; Модуль 4 — 20 % от Вознаграждения Модуль 5 — 20 % от Вознаграждения; Дополнительные материалы — 0 % от Вознаграждения. |
Доступ ко всем Модулям — 100% Вознаграждения Дополнительные материалы — 0 % от Вознаграждения.. |
|
Бонусы |
Указаны на Сайте |
Указаны на Сайте |
|
Возврат денег |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя на адрес электронной почты: support@puzat.ru, пропорционально пройденным Модулям. |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя на адрес электронной почты: support@puzat.ru, пропорционально пройденным Модулям. |
1.3. Тариф «Доступ к ПО по тарифу «КРИПТОСТАРТ»»
|
Наименование |
Погружение ( пред ред. Стартовый) |
Продвинутый |
VIP |
|
|
Описание |
Указано на Сайте по ссылке: https://online.puzat.ru/offer2_crypto_den3 https://online.puzat.ru/offer_crypto_full |
Указано на Сайте по ссылке: |
Указано на Сайте по ссылке: https://online.puzat.ru/offer2_crypto_den3 https://online.puzat.ru/offer_crypto_full |
|
|
Период полного доступа |
Материалы: 42 дня (6 недель) с даты начала Периода доступа |
Материалы: 84 дня (12 недель) с даты начала Периода доступа |
Материалы: 42 дня (6 недель) с даты начала Периода доступа Мероприятия: 84 дня (12 недель) с даты окончания Периода доступа к Материалам |
|
|
Период пользовательского доступа |
2 года с даты начала Периода доступа |
2 года с даты начала Периода доступа |
2 года с даты начала Периода доступа |
|
|
Формат |
|
|||
|
Обратная связь |
Служба технической поддержки |
|||
|
Возрастное ограничение |
От 18 лет |
|||
|
Параметры, необходимые для использования Платформы |
Доступ в Интернет, программное обеспечение и техника, соответствующие техническим требованиям, указанным в п. 3.11 Лицензионного соглашения |
|||
|
Задаток, руб. (оплачивается по желанию Пользователя) |
3 000, 00 |
3 000, 00 |
3 000, 00 |
|
|
Материалы, представляемые при удержании Задатка |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
|
|
Вознаграждение (стандартное), руб. НДС не облагается |
99 000 |
289 900,00 |
1 400 000 |
|
|
Вознаграждение, (со скидкой), руб. НДС не облагается |
Указано на Сайте |
Указано на Сайте |
Указано на Сайте |
|
|
Условия предоставления Внутренней рассрочки |
На условиях дополнительного соглашения, возможные варианты:
|
На условиях дополнительного соглашения, возможные варианты:
|
На условиях дополнительного соглашения, возможные варианты:
|
|
|
Состав Тарифа |
|
Материалы составляют 90% от Вознаграждения:
Модуль “Предобучение” — 0,00 % от Вознаграждения; Модуль 0 — 15,00 % от Вознаграждения; Модуль 1 — 20,00 % от Вознаграждения; Модуль 2 — 10,00 % от Вознаграждения; Модуль 3 — 10,00 % от Вознаграждения; Модуль 4 — 20,00 % от Вознаграждения; Модуль 5 — 20,00 % от Вознаграждения; Модуль 6 — 0,00 % от Вознаграждения; Модуль 7 — 5,00 % от Вознаграждения.
Внутри Модулей:
Модуль “Предобучение”: Подмодуль 1 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,00 % от Вознаграждения;
Модуль 0: Подмодуль 1 — 5,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 5,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 5,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,00 % от Вознаграждения.
Модуль 1: Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 0,00 % от Вознаграждения.
Модуль 2: Подмодуль 1 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 0,00 % от Вознаграждения.
Модуль 3: Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 0,00 % от Вознаграждения.
Модуль 4: Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 0,00 % от Вознаграждения.
Модуль 5: Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 0,00 % от Вознаграждения.
Модуль 6: Подмодули 1 — 16 — 0,00 % от Вознаграждения.
Модуль 7: Подмодуль 1 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 5,00 % от Вознаграждения. |
Материалы составляют 90% от Вознаграждения:
Модуль “Предобучение” — 0,00 % от Вознаграждения; Модуль 0 — 15,00 % от Вознаграждения; Модуль 1 — 20,00 % от Вознаграждения; Модуль 2 — 10,00 % от Вознаграждения; Модуль 3 — 10,00 % от Вознаграждения; Модуль 4 — 20,00 % от Вознаграждения; Модуль 5 — 20,00 % от Вознаграждения; Модуль 6 — 0,00 % от Вознаграждения; Модуль 7 — 5,00 % от Вознаграждения.
Внутри Модулей:
Модуль “Предобучение”: Подмодуль 1 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,00 % от Вознаграждения;
Модуль 0: Подмодуль 1 — 5,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 5,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 5,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,00 % от Вознаграждения.
Модуль 1: Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 0,00 % от Вознаграждения.
Модуль 2: Подмодуль 1 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 0,00 % от Вознаграждения.
Модуль 3: Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 0,00 % от Вознаграждения.
Модуль 4: Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 0,00 % от Вознаграждения.
Модуль 5: Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 0,00 % от Вознаграждения.
Модуль 6: Подмодули 1 — 16 — 0,00 % от Вознаграждения.
Модуль 7: Подмодуль 1 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 5,00 % от Вознаграждения. Мероприятия (6 Мероприятий в режиме реального времени (онлайн)) составляют 10% от Вознаграждения 1-е Мероприятие — 20% от вознаграждения за Мероприятия; 2-е Мероприятие — 20% от вознаграждения за Мероприятия; 3-е Мероприятие — 15% от вознаграждения за Мероприятия. 4-е Мероприятие — 15% от вознаграждения за Мероприятия; 5-е Мероприятие — 15 % от вознаграждения за Мероприятия; 6 -е Мероприятие — 15 % от вознаграждения за Мероприятия. За остальные Мероприятия — 30 % от вознаграждения за Мероприятия распределяется пропорционально количеству Мероприятий. |
|
|
Бонусы |
Указаны на Сайте |
Указаны на Сайте |
Указаны на Сайте |
|
|
Возврат денег |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя, поступившего в течение 7 дней с даты начала Периода доступа |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя, поступившего в течение 7 дней с даты начала Периода доступа |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя, поступившего в течение 7 дней с даты начала Периода доступа |
|
1.4. Тариф «Доступ к ПО по тарифу «НАЧАЛО + САЙТ-КАПИТАЛ 2.0»»
|
Наименование |
Доступ к ПО по тарифу «Марафон Начало 2.0 |
Доступ к ПО по тарифу «Сайт-Капитал 2.0» |
Доступ к ПО по тарифу «НАЧАЛО + САЙТ-КАПИТАЛ 2.0 |
|
Описание |
Указано на Сайте по ссылке: |
Указано на Сайте по ссылке: |
Указано на Сайте по ссылке: |
|
Период полного доступа |
70 дней (или 10 недель) с даты начала Периода доступа |
56 дней (или 8 недель) с даты начала Периода доступа |
для Марафона «Начало 2.0»: 70 дней (или 10 недель) с даты начала Периода доступа для «Сайт-Капитал 2.0»: 56 дней (или 8 недель) с даты начала Периода доступа. Доступы могут оказываться одновременно |
|
Период пользовательского доступа |
2 года с даты начала Периода доступа |
2 года с даты начала Периода доступа |
2 года с даты начала Периода доступа |
|
Формат |
|
||
|
Обратная связь |
Служба технической поддержки |
||
|
Возрастное ограничение |
От 18 лет |
||
|
Параметры, необходимые для использования Платформы |
Доступ в Интернет, программное обеспечение и техника, соответствующие техническим требованиям, указанным в п. 3.11 Лицензионного соглашения |
||
|
Задаток, руб. (оплачивается по желанию Пользователя) |
3 000, 00 |
3 000, 00 |
3 000, 00 |
|
Материалы, представляемые при удержании Задатка |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
|
Вознаграждение (стандартное), руб. НДС не облагается |
150 000 ,00 |
150 000 ,00 |
300 000,00 |
|
Вознаграждение, (со скидкой), руб. НДС не облагается |
Указано на Сайте |
Указано на Сайте |
Указано на Сайте |
|
Условия предоставления Внутренней рассрочки |
На условиях дополнительного соглашения, возможные варианты:
|
На условиях дополнительного соглашения, возможные варианты:
|
На условиях дополнительного соглашения, возможные варианты:
|
|
Состав Тарифа |
Предобучение Модуль 0 — 0,00 % от Вознаграждения.
1 Ступень Модуль 1 — 19,50 % от Вознаграждения Модуль 2 — 18,50 % от Вознаграждения Модуль 3 — 5,00 % от Вознаграждения Модуль 4 — 5,00 % от Вознаграждения
Дополнительные материалы: 0% от Вознаграждения.
2 Ступень Модуль 1 — 15,50 % от Вознаграждения Модуль 2 — 16,00 % от Вознаграждения Модуль 3 — 6,00 % от Вознаграждения Модуль 4 — 3,00 % от Вознаграждения Модуль 5 — 4,00 % от Вознаграждения Модуль 6 — 3,00 % от Вознаграждения Модуль 7 — 4,50 % от Вознаграждения
Дополнительные модули: Модули 1,2,3 — 0% от Вознаграждения
Внутри Модулей:
Предобучение: Модуль 0: Подмодули 1,2,3 — 0,00% от Вознаграждения;
1 ступень: Модуль 1: Подмодуль 1 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 1,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 11 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 12 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 13 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 14 — 0,00 % от Вознаграждения;
Модуль 2: Подмодуль 1 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 11 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 12 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 13 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 14 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 15 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 16 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 17 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 18 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 19 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 20 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 21 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 22 — 1,00 % от Вознаграждения.
Модуль 3: Подмодуль 1 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 11 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 12 — 0,50 % от Вознаграждения.
Модуль 4: Подмодуль 1 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 0,50 % от Вознаграждения;
2 Ступень
Модуль 1: Подмодуль 1 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 1,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 11 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 12 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 13 — 0,00 % от Вознаграждения;
Модуль 2: Подмодуль 1 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 11 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 12 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 13 — 1,00 % от Вознаграждения;
Модуль 3: Подмодуль 1 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 11 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 12 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 13 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 14 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 15 — 0,00 % от Вознаграждения;
Модуль 4: Подмодуль 1 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 11 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 12 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 13 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 14 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 15 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 16 — 0,00 % от Вознаграждения;
Модуль 5: Подмодуль 1 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 0,00 % от Вознаграждения;
Модуль 6: Подмодуль 1 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 0,00 % от Вознаграждения;
Модуль 7: Подмодуль 1 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 0,00 % от Вознаграждения.
Дополнительные модули: Модуль 1 Подмодули 1, 2 — 0% от Вознаграждения; Модуль 2 Подмодули 1, 2 — 0% от Вознаграждения; Модуль 3 Подмодуль 1 — 0% от Вознаграждения. |
Модуль 0 — 0,00 % от Вознаграждения Модуль 1 — 10,00 % от Вознаграждения; Модуль 2 — 25,00 % от Вознаграждения; Модуль 3 — 20,00 % от Вознаграждения; Модуль 4 — 15,00 % от Вознаграждения; Модуль 5 — 5,00 % от Вознаграждения; Модуль 6 — 5,00 % от Вознаграждения; Модуль 7 — 5,00 % от Вознаграждения; Модуль 8 — 5,00 % от Вознаграждения: Модуль 9 — 5,00 % от Вознаграждения; Модуль 10 — 5,00 % от Вознаграждения.
Внутри Модулей:
Модуль 0: Подмодули 1,2,3,4,5,6,7,8 — 0,00% от Вознаграждения.
Модуль 1: Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 0,00 % от Вознаграждения;
Модуль 2: Подмодуль 1 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 6,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 0 % от Вознаграждения;
Модуль 3: Подмодуль 1 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 0,00 % от Вознаграждения;
Модуль 4: Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 0,00 % от Вознаграждения;
Модуль 5: Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,00 % от Вознаграждения;
Модуль 6: Подмодуль 1 — 2,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 2,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,00 % от Вознаграждения;
Модуль 7: Подмодуль 1 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 0,00 % от Вознаграждения; Модуль 8: Подмодуль 1 — 2,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 2,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,00 % от Вознаграждения;
Модуль 9: Подмодуль 1 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 0,00 % от Вознаграждения;
Модуль 10: Подмодуль 1 — 5,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 0,00 % от Вознаграждения; |
Марафон «Начало 2.0» — 60 % от Вознаграждения; «Сайт-Капитал 2.0» — 40% от Вознаграждения Внутри каждой из обозначенных выше составных частей Тарифа Состав распределяется согласно соответствующему столбцу в данной графе таблицы. |
|
Бонусы |
Дополнительные: Указаны на Сайте Основные: Сопровождение технической поддержки до момента получения дохода на сайтах 100 000 руб/мес. Для Пользователя будет доступен весь Тариф в записи и полностью техническая поддержка, отвечающая на вопросы по созданию сайта *Данный факт не является гарантией возврата денег. **Указанное обстоятельство не увеличивает Период полного доступа *** Акция действует ограниченное время |
Дополнительные: Указаны на Сайте Основные: 100% годовых на приобретенном сайте. 100% окупаемости за год, на тот сайт который Пользователь будет приобретать на Тарифе. *Указанное обстоятельство не увеличивает Период полного доступа ** Акция действует ограниченное время |
Дополнительные: Указаны на Сайте Основные: для Марафона «Начало 2.0»: согласно информации в соответствующем столбце в данной графе таблицы. для «Сайт-Капитал 2.0»: согласно информации в соответствующем столбце в данной графе таблицы. |
|
Возврат денег |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя, поступившего в течение 14 дней с даты начала Периода доступа |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя, поступившего в течение 14 дней с даты начала Периода доступа |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя, поступившего в течение 14 дней с даты начала Периода доступа |
1.5. Тариф «Доступ к ПО по тарифу «НЕЙРОСАЙТЫ»»
|
Наименование |
Доступ к ПО по тарифу «Марафон Начало 2.0 — Нейросайты« |
|||
|
Описание |
Указано на Сайте по ссылке: https://online.puzat.ru/ |
Указано на Сайте по ссылке: https://online.puzat.ru/ |
Указано на Сайте по ссылке: https://online.puzat.ru/ |
Указано на Сайте по ссылке: https://online.puzat.ru/ |
|
Период полного доступа |
70 дней (или 10 недель) с даты начала Периода доступа |
для Марафона «Начало 2.0»: 70 дней (или 10 недель) с даты начала Периода доступа для Тарифа «Нейросайты«: 30 дней с даты начала Периода доступа Доступы могут оказываться одновременно |
30 дней с даты начала Периода доступа |
30 дней с даты начала Периода доступа |
|
Период пользовательского доступа |
2 года с даты начала Периода доступа |
2 года с даты начала Периода доступа |
2 года с даты начала Периода доступа |
2 года с даты начала Периода доступа |
|
Формат |
|
|||
|
Обратная связь |
Служба технической поддержки |
|||
|
Возрастное ограничение |
От 18 лет |
|||
|
Параметры, необходимые для использования Платформы |
Доступ в Интернет, программное обеспечение и техника, соответствующие техническим требованиям, указанным в п. 3.11 Лицензионного соглашения |
|||
|
Задаток, руб. (оплачивается по желанию Пользователя) |
3 000, 00 |
3 000, 00 |
3 000, 00 |
3 000, 00 |
|
Материалы, представляемые при удержании Задатка |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
|
Вознаграждение (стандартное), руб. НДС не облагается |
150 000 ,00 |
250 000 ,00 100 000,00 для пользователей, которые ранее приобрели Марафон «Начало 2.0»: |
100 000,00 |
400 000,00 |
|
Вознаграждение, (со скидкой), руб. НДС не облагается |
Указано на Сайте |
Указано на Сайте |
Указано на Сайте |
Указано на Сайте |
|
Условия предоставления Внутренней рассрочки |
На условиях дополнительного соглашения, возможные варианты: — на 3 месяца; — на 4 месяца; — на 6 месяцев; — на 12 месяцев. |
На условиях дополнительного соглашения, возможные варианты: — на 3 месяца; — на 4 месяца; — на 6 месяцев; — на 12 месяцев. |
На условиях дополнительного соглашения, возможные варианты: — на 3 месяца; — на 4 месяца; — на 6 месяцев; — на 12 месяцев. |
Не предусмотрено |
|
Состав Тарифа |
Предобучение Модуль 0 — 0,00 % от Вознаграждения. 1 Ступень Модуль 1 — 19,50 % от Вознаграждения Модуль 2 — 18,50 % от Вознаграждения Модуль 3 — 5,00 % от Вознаграждения Модуль 4 — 5,00 % от Вознаграждения Дополнительные материалы: 0% от Вознаграждения. 2 Ступень Модуль 1 — 15,50 % от Вознаграждения Модуль 2 — 16,00 % от Вознаграждения Модуль 3 — 6,00 % от Вознаграждения Модуль 4 — 3,00 % от Вознаграждения Модуль 5 — 4,00 % от Вознаграждения Модуль 6 — 3,00 % от Вознаграждения Модуль 7 — 4,50 % от Вознаграждения Дополнительные модули: Модули 1,2,3 — 0% от Вознаграждения Внутри Модулей: Предобучение: Модуль 0: Подмодули 1,2,3 — 0,00% от Вознаграждения; 1 ступень: Модуль 1: Подмодуль 1 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 1,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 11 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 12 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 13 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 14 — 0,00 % от Вознаграждения; Модуль 2: Подмодуль 1 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 11 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 12 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 13 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 14 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 15 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 16 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 17 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 18 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 19 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 20 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 21 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 22 — 1,00 % от Вознаграждения. Модуль 3: Подмодуль 1 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 11 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 12 — 0,50 % от Вознаграждения. Модуль 4: Подмодуль 1 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 0,50 % от Вознаграждения; 2 Ступень Модуль 1: Подмодуль 1 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 1,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 11 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 12 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 13 — 0,00 % от Вознаграждения; Модуль 2: Подмодуль 1 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 11 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 12 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 13 — 1,00 % от Вознаграждения; Модуль 3: Подмодуль 1 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 11 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 12 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 13 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 14 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 15 — 0,00 % от Вознаграждения; Модуль 4: Подмодуль 1 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 11 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 12 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 13 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 14 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 15 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 16 — 0,00 % от Вознаграждения; Модуль 5: Подмодуль 1 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 0,00 % от Вознаграждения; Модуль 6: Подмодуль 1 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 0,00 % от Вознаграждения; Модуль 7: Подмодуль 1 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 0,50 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 0,00 % от Вознаграждения. Дополнительные модули: Модуль 1 Подмодули 1, 2 — 0% от Вознаграждения; Модуль 2 Подмодули 1, 2 — 0% от Вознаграждения; Модуль 3 Подмодуль 1 — 0% от Вознаграждения |
Марафон «Начало 2.0» — 40 % от Вознаграждения; Состав распределяется согласно соответствующему столбцу в данной графе таблицы. «Нейросайты» — 60% от Вознаграждения Состав распределяется согласно соответствующему столбцу в данной графе таблицы. |
Модуль 1 — 10 % от Вознаграждения; Модуль 2 — 25 % от Вознаграждения; Модуль 3 — 20 % от Вознаграждения; Модуль 4 — 20 % от Вознаграждения; Модуль 5 — 15 % от Вознаграждения; Модуль 6 — 10 % от Вознаграждения;
Внутри Модулей:
Модуль 1: Подмодуль 1 — 5% от Вознаграждения; Подмодуль 2 -5 % от Вознаграждения;
Модуль 2: Подмодуль 1 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 11 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 12 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 13 — 0,00 % от Вознаграждения;
Модуль 3: Подмодуль 1 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 11 — 0,00%
Модуль 4: Подмодуль 1 — 1,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 8 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 9 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 10 — 2,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 11 — 0,00 % от Вознаграждения.
Модуль 5: Подмодуль 1 — 7,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 8,00 % от Вознаграждения;
Модуль 6: Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,00 % от Вознаграждения. |
Состав Тарифа “Нейросайты” составляет 25% от общего наполнения Тарифа. Состав распределяется согласно соответствующему столбцу в данной графе таблицы. Кураторское сопровождение: групповая работа куратора 75% от общего наполнения Тарифа |
|
Бонусы |
Дополнительные: Указаны на Сайте Основные: Сопровождение технической поддержки до момента получения дохода на сайтах 100 000 руб/мес. Для Пользователя будет доступен весь Тариф в записи и полностью техническая поддержка, отвечающая на вопросы по созданию сайта *Данный факт не является гарантией возврата денег. **Указанное обстоятельство не увеличивает Период полного доступа *** Акция действует ограниченное время |
Дополнительные: Указаны на Сайте Основные: Сопровождение технической поддержки до момента получения дохода на сайтах 100 000 руб/мес. Для Пользователя будет доступен весь Тариф в записи и полностью техническая поддержка, отвечающая на вопросы по созданию сайта *Данный факт не является гарантией возврата денег. **Указанное обстоятельство не увеличивает Период полного доступа *** Акция действует ограниченное время |
Дополнительные: Указаны на Сайте |
Дополнительные: Указаны на Сайте Основные: Работа в мини группе Сопровождение Эксперта 3 разбора от Эксперта |
|
Возврат денег |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя, поступившего в течение 14 дней с даты начала Периода доступа |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя, поступившего в течение 14 дней с даты начала Периода доступа |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя, поступившего в течение 14 дней с даты начала Периода доступа |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя, поступившего в течение 14 дней с даты начала Периода доступа |
1.6. Доступ к модулю по Тарифу «Место силы».
|
Наименование |
«Место силы» |
|
Описание |
Указано на Сайте по ссылке: https://online.puzat.ru/offer_mestosily |
|
Период полного доступа |
Оплаченный период доступа, кратно 30 календарных дней |
|
Формат |
· дистанционно, с использованием сети Интернет; · по графику Правообладателя. |
|
Обратная связь |
Техническая поддержка |
|
Возрастное ограничение |
От 18 лет |
|
Параметры, необходимые для использования |
Доступ в Интернет, программное обеспечение и техника, соответствующие техническим требованиям, указанным в п. 3.11 Лицензионного соглашения |
|
Вознаграждение (стандартное), руб. НДС не облагается |
1 000,00 руб./ мес. |
|
Вознаграждение, (со скидкой), руб. НДС не облагается |
Указано на сайте |
|
Условия предоставления Внутренней рассрочки |
Не предусмотрено |
|
Состав Тарифа |
Доступ к модулю – 100% от Вознаграждения
— Онлайн встречи; — Информационный материал/статьи; — Доступ к другим тарифам, по усмотрению Правообладателя |
|
Бонусы |
Основные: — Оплата накопленными бонусами — При оплате предоставляется бонусы в виде разработанных материалов. Дополнительные: Указаны на сайте |
|
Возврат денег |
Не предусмотрен, доступ к модулю предоставляется полностью после внесения 100% оплаты |
1.7.Тариф «Доступ к ПО по тарифу “Место Силы”»
|
Наименование |
Минимальный |
Оптимальный |
Максимальный |
|
Описание |
Указано на Сайте по ссылке: https://online.puzat.ru/ |
Указано на Сайте по ссылке: https://online.puzat.ru/ |
Указано на Сайте по ссылке: https://online.puzat.ru/ |
|
Период полного доступа |
3 месяца с даты начала Периода доступа |
3 месяца с даты начала Периода доступа |
3 месяца с даты начала Периода доступа |
|
Период пользовательского доступа |
3 месяца с даты начала Периода доступа |
3 месяца с даты начала Периода доступа |
3 месяца с даты начала Периода доступа |
|
Формат |
|
||
|
Обратная связь |
Служба технической поддержки support@puzat.ru |
||
|
Возрастное ограничение |
От 18 лет |
||
|
Параметры, необходимые для использования Платформы |
Доступ в Интернет, программное обеспечение и техника, соответствующие техническим требованиям, указанным в п. 3.11 Лицензионного соглашения |
||
|
Задаток, руб. (оплачивается по желанию Пользователя) |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
|
Материалы, представляемые при удержании Задатка |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
|
Вознаграждение (стандартное), руб. НДС не облагается |
14 300,00 |
26 000,00 |
40 800,00 |
|
Вознаграждение, (со скидкой), руб. НДС не облагается |
Указано на Сайте |
Указано на Сайте |
Указано на Сайте |
|
Условия предоставления Внутренней рассрочки |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
|
Состав Тарифа |
Доступ к модулю Место Силы – 100% от Вознаграждения Доступ к ПО по тарифу «3-ДНЕВНЫЙ ИНТЕНСИВ — ДОХОДНЫЕ САЙТЫ ОТ А ДО Я»/РАСШИРЕННЫЙ»-0%Доступ к ПО по тарифу «Интенсив «Быстрые деньги».- 0% |
Доступ к модулю Место Силы – 100% от Вознаграждения Доступ к ПО по тарифу «3-ДНЕВНЫЙ ИНТЕНСИВ — ДОХОДНЫЕ САЙТЫ ОТ А ДО Я»/РАСШИРЕННЫЙ»-0%Доступ к ПО по тарифу «Интенсив «Быстрые деньги».- 0% |
Доступ к модулю Место Силы – 50% от Вознаграждения Доступ к ПО по тарифу «3-ДНЕВНЫЙ ИНТЕНСИВ — ДОХОДНЫЕ САЙТЫ ОТ А ДО Я»/РАСШИРЕННЫЙ»-0%Доступ к ПО по тарифу «Интенсив «Быстрые деньги».- 0% Доступ к модулю “Квадрат Пузата”-50% |
|
Бонусы |
Нет |
Разработанные материалы в виде pdf методичек, чек листов, трекеров. |
Разработанные материалы в виде pdf методичек, чек листов, трекеров. |
|
Возврат денег |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя. Возврат осуществляется кратно месяца использования ПО. |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя. Возврат осуществляется кратно месяца использования ПО. |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя. Возврат осуществляется кратно месяца использования ПО. |
1.8. Тариф Доступ к ПО по тарифу «Доходные инвестиции»
|
Наименование |
Копилка на мечту |
Капитал на миллион |
VIP |
|
Описание |
Указано на Сайте по ссылке: |
Указано на Сайте по ссылке: |
Указано на Сайте по ссылке: |
|
Период полного доступа |
40 дней с даты начала Периода доступа |
60 дней с даты начала Периода доступа |
120 дней с даты начала Периода доступа |
|
Период пользовательского доступа |
40 дней с даты начала Периода доступа |
60 дней с даты начала Периода доступа |
120 дней с даты начала Периода доступа |
|
Формат |
|
||
|
Обратная связь |
Служба технической поддержки support@puzat.ru |
||
|
Возрастное ограничение |
От 18 лет |
||
|
Параметры, необходимые для использования Платформы |
Доступ в Интернет, программное обеспечение и техника, соответствующие техническим требованиям, указанным в п. 3.11 Лицензионного соглашения |
||
|
Задаток, руб. (оплачивается по желанию Пользователя) |
3 000,00 |
3 000,00 |
3 000,00 |
|
Материалы, представляемые при удержании Задатка |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
Не предусмотрено |
|
Вознаграждение (стандартное), руб. НДС не облагается |
104 000,00 |
135 000,00 |
204 000,00 |
|
Вознаграждение, (со скидкой), руб. НДС не облагается |
Указано на Сайте |
Указано на Сайте |
Указано на Сайте |
|
Условия предоставлени я Внутренней рассрочки |
На условиях дополнительного соглашения, возможные варианты: — на 3 месяца; — на 4 месяца;
|
На условиях дополнительного соглашения, возможные варианты: — на 3 месяца; — на 4 месяца;
|
На условиях дополнительного соглашения, возможные варианты: — на 3 месяца; — на 4 месяца; |
|
Состав Тарифа |
Модуль 0 — 5,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 1 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 5,00 % от Вознаграждения;
Модуль 1 — 26,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 1 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 2,00 % от Вознаграждения;
Модуль 2 — 18,00 % от Вознаграждения.
Подмодуль 1 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 2,00 % от Вознаграждения;
Модуль 3 — 17,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 2,00 % от Вознаграждения;
Модуль 4 — 8,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 2,00 % от Вознаграждения;
Модуль 5 — 20,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 2,00 % от Вознаграждения;
Модуль 6 — 6,00 % от Вознаграждения;
Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения;
Модуль 7 — 0,00 % от Вознаграждения;
Подмодуль 1,2,3 — 0,00 % от Вознаграждения;
38 занятий по основам фондового рынка 6 примеров готовых портфелей
|
Модуль 0 — 5,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 1 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 5,00 % от Вознаграждения;
Модуль 1 — 26,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 1 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 2,00 % от Вознаграждения;
Модуль 2 — 18,00 % от Вознаграждения.
Подмодуль 1 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 2,00 % от Вознаграждения;
Модуль 3 — 17,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 2,00 % от Вознаграждения;
Модуль 4 — 8,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 2,00 % от Вознаграждения;
Модуль 5 — 20,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 2,00 % от Вознаграждения;
Модуль 6 — 6,00 % от Вознаграждения;
Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения;
Модуль 7 — 0,00 % от Вознаграждения;
Подмодуль 1,2,3 — 0,00 % от Вознаграждения;
Дополнительные материалы — 0 % от Вознаграждения. 38 занятий по основам фондового рынка 7 примеров готовых портфелей
акции 2 и 3 эшелона больше доходных облигаций корпоративного сектора |
Модуль 0 — 5,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 1 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 0,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 5,00 % от Вознаграждения;
Модуль 1 — 26,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 1 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 2,00 % от Вознаграждения;
Модуль 2 — 18,00 % от Вознаграждения.
Подмодуль 1 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 4,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 2,00 % от Вознаграждения;
Модуль 3 — 17,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 2,00 % от Вознаграждения;
Модуль 4 — 8,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 2,00 % от Вознаграждения;
Модуль 5 — 20,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 3 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 4 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 5 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 6 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 7 — 2,00 % от Вознаграждения;
Модуль 6 — 6,00 % от Вознаграждения;
Подмодуль 1 — 3,00 % от Вознаграждения; Подмодуль 2 — 3,00 % от Вознаграждения;
Модуль 7 — 0,00 % от Вознаграждения;
Подмодуль 1,2,3 — 0,00 % от Вознаграждения;
Дополнительные материалы — 0 % от Вознаграждения. 38 занятий по основам фондового рынка 7 примеров готовых портфелей
акции 2 и 3 эшелона больше доходных облигаций корпоративного сектора |
|
Бонусы |
Возможность заново пройти курс в течение 1 года после оплаты. (необходимо обратиться в техподдержку) |
общий чат поддержка куратора встреча с экспертом курса дополнительный модуль по фундаментальному анализу возможность заново пройти курс в течение 1 года после оплаты. (необходимо обратиться в техподдержку) |
закрытый чат на 10 человек индивидуальный куратор встречи с куратором один раз в 2 недели встреча с экспертом курса дополнительный модуль по фундаментальному анализу дополнительный модуль по базовому трейдингу на фондовом рынке возможность заново пройти курс в течение 1 года после оплаты. (необходимо обратиться в техподдержку) |
|
Возврат денег |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя, поступившего в течение 14 дней с даты начала Периода доступа |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя, поступившего в течение 14 дней с даты начала Периода доступа |
Возврат денежных средств, за вычетом фактических расходов Правообладателя, на основании заявления Пользователя, поступившего в течение 14 дней с даты начала Периода доступа |
1.9. Доступ к ПО по Тарифу «Хранилище».
|
Наименование |
«Хранилище» |
|
Описание |
Указано на Сайте по ссылке: |
|
Период полного доступа |
Оплаченный период доступа, кратно 30 календарных дней |
|
Формат |
·дистанционно, с использованием сети Интернет; ·по графику Правообладателя. |
|
Обратная связь |
Техническая поддержка |
|
Возрастное ограничение |
От 18 лет |
|
Параметры, необходимые для использования |
Доступ в Интернет, программное обеспечение и техника, соответствующие техническим требованиям, указанным в п. 3.11 Лицензионного соглашения |
|
Вознаграждение (стандартное), руб. НДС не облагается |
499,00 руб./ мес. |
|
Вознаграждение, (со скидкой), руб. НДС не облагается |
не предусмотрено |
|
Условия предоставления Внутренней рассрочки |
Не предусмотрено |
|
Состав Тарифа |
Доступ к модулю – 100% от Вознаграждения — Доступ к Тарифам, информационным материалам, статьям, по усмотрению Правообладателя |
|
Бонусы |
Не предусмотрены |
|
Возврат денег |
Не предусмотрен, доступ к модулю предоставляется полностью после внесения 100% оплаты |